Рассказывает Алексей Белов
Президент компании, Московский предприниматель, основатель колл-центра «Открытая Линия», а также управляющей компании «Зеленая Долина».
Контакт-центр «Открытая Линия» проанализировал опыт внедрения решений на базе искусственного интеллекта в клиентском сервисе и выделил ключевые причины, по которым такие проекты не дают ожидаемого результата.
Несмотря на рост интереса к ИИ и доступность технологий, значительная часть компаний сталкивается с ситуацией, когда внедрение не приводит к заметному улучшению показателей или даже усложняет процессы.
Для чего это было нужно
В последние годы бизнес активно инвестирует в автоматизацию клиентских коммуникаций, рассчитывая снизить нагрузку на сотрудников, повысить скорость обработки обращений и улучшить качество сервиса.
Однако на практике эффект от внедрения оказывается неоднозначным. Это связано не столько с ограничениями технологий, сколько с особенностями подхода к их использованию.
Компании потребовалось системно проанализировать проекты внедрения, чтобы понять, какие факторы влияют на результат и где именно возникают основные ошибки.
Что изменилось
Анализ показал, что в большинстве случаев проблема возникает не на уровне технологии, а на уровне управления.
Во-первых, ИИ часто внедряется как отдельный инструмент, а не как часть процесса. В результате он не встраивается в существующую операционную модель и не влияет на ключевые показатели.
Во-вторых, бизнес ожидает, что технология сама по себе решит накопленные проблемы. Однако ИИ не заменяет выстроенные процессы и не компенсирует их отсутствие.
В-третьих, отсутствует корректная постановка задач. Без понимания, какие именно сценарии нужно автоматизировать и какие показатели должны измениться, внедрение не дает измеримого эффекта.
Кроме того, компании нередко недооценивают роль данных. Без достаточного объема и качества входящей информации системы не могут обучаться и давать стабильный результат.
В результате внедрение превращается в точечное улучшение, которое не влияет на систему в целом.
Практика показывает, что ощутимый эффект появляется только в тех случаях, когда ИИ рассматривается не как технология, а как элемент управляемого процесса.
Основная ошибка — ожидание, что технология сама по себе изменит результат. На практике ИИ усиливает существующую систему, но не заменяет ее.
Эффект появляется тогда, когда меняется подход к управлению. ИИ должен быть встроен в процесс с понятной логикой и метриками. Без этого он остается отдельным инструментом, который не влияет на бизнес-результат.